本期文化践行会由人力资源部精心策划,主题为“成长与共享”——员工入司纪念活动。
总经理杨履世
人生如屋,信念如柱。我们要有信念,诚信做人,诚信做事,形成我们的核心价值观。“我们要制出好药,为人民的健康服务”,作为传承百年的药企,“治好病,讲出去”,就是对企业文化最好的践行。
人力资源部总监张军
岁月见证陪伴。组织策划本次入司纪念仪式,为跟随企业共同成长的颐圣堂家人们记录人生旅程中这一美好时刻。也为我们的团队营造团结、互助、关爱、务实、积极的氛围,体现企业的家文化,充分展现员工的九大核心能力。
运营总监郑杰
讲好企业故事,讲好颐圣堂的故事,讲好国家级非遗传承人杨巨奎先生的故事,这是我们企业文化的精髓。他们的精神就是我们前行中的一盏明灯,指引着方向,照亮着奋斗的路。
特别邀请颐圣堂优秀地总分享心路历程、工作感悟。入职公司,从了解颐圣堂的文化开始,到市场对产品的认可,消费者的有口皆碑,都给了奔赴在市场一线的家人们信心和动力。不远千里共聚于此,是为浓厚的企业文化所吸引,是为志同道合,共同探寻长足发展。
事业一部山东省区经理赵茂全
事业三部粤琼省区经理廖国涛
事业二部山东省区经理刘毅
入司纪念活动,仪式定格精彩瞬间。一年、两年、三年、五年、十年......感恩共同走过的岁月,也期待下一年,下一个五年、下一个十年,共同见证成长,见证荣耀时刻。